Hakkımızda
Biz Kimiz?
Haliç Bilişim, 2021 yılında İstanbul’da kurulmuş, kurumsal bilgi teknolojileri alanında uzmanlaşmış bir danışmanlık ve çözüm şirketidir. Açık kaynak teknolojilerden altyapı yönetimine, bulut dönüşüm projelerinden DevOps ve güvenlik danışmanlığına kadar geniş bir alanda faaliyet gösteriyoruz.
Her biri kendi alanında uzman, deneyimli ve çözüm odaklı mühendislerden oluşan ekibimizle, müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre özel olarak tasarlanmış teknolojik çözümler sunuyoruz.
Değerlerimizle Yön Buluyoruz
Haliç Bilişim’deki ekip kültürü, sadece teknik uzmanlığa değil, birlikte çalışma disiplinine, dürüstlüğe ve sürekli gelişime dayanır. Verdiğimiz her karara rehberlik eden bir dizi temel değer etrafında inşa edilmiş bu kültür, işimizin her aşamasında kendini gösterir.
Bizim için başarı, yalnızca projeyi tamamlamak değil; müşterimizin hedeflerine katkı sağlamak, güvenilir bir çözüm ortağı olmak ve uzun vadeli bir ilişki inşa etmek anlamına gelir.
Müşteri Odaklı Yaklaşım
Müşterilerimizin gereksinimlerini tam olarak anlayabilmek için onlarla yakın bir şekilde çalışıyor, her projeyi onların özel ihtiyaçlarına göre uyarlıyoruz. Aldıkları hizmetin en yüksek kalitede olması, işimizin temel hedefidir.
-
Her çözümümüz, kurumun iş süreçlerine doğrudan katkı sağlar.
-
Sunduğumuz tüm hizmetler, sürdürülebilirlik ve güvenlik ilkeleriyle şekillenir.
-
Yerinde destek, hızlı müdahale ve şeffaf iletişim, çalışma modelimizin ayrılmaz parçalarıdır.
-
Hedefimiz
Haliç Bilişim, en büyük hedefi olan güveni sağlayabilmek için, dört ana değeri benimsemiştir.
-
Dürüstlük
-
Şeffaflık
-
Saygı
-
Güçlü İletişim
Politikalarımız
Bir oyunun oyuncuları için kurallar ne ise, bir şirket için de politikalar odur. Herkesin bireysel ve kolektif başarı için çabalayabileceği çerçeve ve kısıtlamalardır. Haliç Bilişim olarak şirket politikalarımızı belirleyip her geçen gün geliştirmeye devam ediyoruz.
Şirketimizde Uygulanan Bazı Politikalar
1- İş Sağlığı ve Güvenliği
Haliç Bilişim , önceden tedbir alarak iş sağlığı ve güvenliği risklerini ortadan kaldırmak yada en alt seviyeye indirerek kaza ve yaralanmaları önlemek, yürürlükte bulunan İSG ile ilgili yasal mevzuat ve idari düzenlemelere uymak, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizi periyodik olarak gözden geçirerek sürekli iyileştirmek konusunda sürekli gelişen bir politika ilke edinmiştir.
2- Kalite Politikası
Haliç Bilişim, müşteri isteklerini gözönünde bulundurarak, mevzuata uygun, kontrol edilmiş, esnek, hızlı, güvenli, kullanıcı dostu, fayda çıktıları yüksek akıllı yazılım ve donanım çözümlerini müşterileri ile buluşturmuştur.
Sürekli iyileştirme yaklaşımı doğrultusunda, tüm süreçlerdeki verimliliği uluslararası düzeyde rekabet edebilecek seviyeye yükseltmeyi, müşterilerinin satış ve satış sonrası ihtiyaçlarına hızla cevap vermek, çalışanlarıyla sürekli iletişim içinde olarak onları cesaretlendirmek, motive etmek, eğitimlerle geliştirmek ve yaratıcılıklarını güçlendirmek, istikrarlı büyüme ve uzun vadeli başarıların sürekliliği için, ilgili tüm taraflar ile ortak hareket etmeyi,
sirket performansını süreç, ürün ve insan bazında ölçerek sürekli iyileştirmek, en önemli kaynağımız olan bilginin iletişim ortamını açık tutarak sürekli paylaşılmasını artmasını sağlamayı kendine hedef edinmiştir.
3- ÇSG Politikası
Haliç Bilişim olarak, tüm faaliyetlerimizde, ÇSG konusundaki riskleri belirlemek, değerlendirmek, iş kazası ve meslek hastalıklarını önlemek kararlarımıza esas olacaktır.
Tüm yasal kurallar ve standartlara tam uymaya özen gösterecek, mümkün olduğunca geliştirmelerine katkıda bulunacağız.
Bu politika çerçevesinde ÇSG programının uygulanması, etkinliklerin kontrol edilmesi, gözden geçirilmesi ve sürekli geliştirilmesi tüm Haliç Bilişim çalışanlarının sorumluluğudur.
4- Müşteri Memnuniyet Politikası
Haliç Bilişim, müşterilerinin öneri, istek ve şikâyetlerini müşteri odaklı bakış açısı ile
adil, dikkatli, tarafsız olarak, yasal zorunluluklar ve kanunlara aykırı olmayacak şekilde ele alır.
Müşterilerine, hiçbir ücret talep etmeden ve zamanında, kişisel bilgilerini gizli tutarak açık ve net
bilgiler sunar. İletişim kurabilmek için mümkün olan tüm kanalları açık bulundurmaya çalışır.
5- Bilgi Güvenliği Politikası
Haliç Bilişim olarak;
Bilgi güvenliği ile ilgili tüm yasal mevzuat ve sözleşmelere uyulması,
Bilgi varlıklarına yönelik risklerin sistematik olarak yönetilmesi ve uygulanması,
Bilgi güvenliği gereklerini yerine getirecek şekilde dokümante edilmesi ve sürekli iyileştirilmesi için çalışmalar,
Bilgi güvenliği farkındalığını artırmak amacıyla teknik ve davranışsal yetkinlikleri geliştirecek eğitimlerin gerçekleştirilmesi ve bu eğitimlerin ölçümlenmesi, konularında kendimizi sorumlu görüyoruz.
Üçüncü Taraflar, Bilgi güvenliği politikasının bilinmesi ve uygulanması ile BGYS kapsamında belirlenen davranışlara uyulmasından sorumludur.
6- İş Sürekliliği Politikası
Haliç Bilişim olarak;
İş sürekliliği yapımızı, ilgili tarafların beklentileri ile yasal ve regülatif yükümlülükleri dikkate alarak oluşturup, işletip ve sürekli iyileştirmeyi,
Afet ve acil durumlarda birinci öncelik olarak can güvenliğini sağlamayı, felaket oluşmadan önce, önleyici ve koruyucu tedbirleri bulmak ve uygulamayı,
İş sürekliliği kapasitemizi, ISO22301 standardı şartları doğrultusunda uygulamayı ve ISO 22301 standardına uygun olacak şekilde sürekli iyileştirmeyi,
İş sürekliliği yapımızın beklentileri karşılaması ve daha ileri gitmesi için gerekli hedefleri ölçülebilir olarak belirlemeyi ve senelik olarak değerlendirmesini gerçekleştirmeyi en temel politikamız olarak görmekteyiz.
7- Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası (Disiplin Politikası)
Haliç Bilişim, rüşvet ve yolsuzluk kapsamındaki yasa ve düzenlemelere, etik ve mesleki ilkelere uyum sağlamayı prensip edinmektedir.
Haliç Bilişim çalışanlarının, Etik İlkeler, üst yönetimin talimatları, sektör genel davranış ve teamülleri ile yasalara aykırı davranışta bulunmaları halinde Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Çalışanların Etik İlkeler, kural ve standartlara aykırı davranışları ilgili yerlere bildirmemeleri de başlı başına bir kural ihlali sayılacak ve bu durum, tespiti halinde disiplin cezalarına konu olacaktır.